김인식감독의 리더십이 뒷받침 되었기에 가능하였다고 생각한다. 그래서 우리 조는 한국 야구의 성장을 이끌어 낸 원인을 분석하게 되었고, 주요한 요인으로 김인식감독의 리더십을 조사, 연구하기로 하였다.
우리는 모두 리더가 되고 싶어 한다.
그만큼 리더의 자리는 팀원들이 선망하는 자리이
조직도
1.리더 선발 방법
부분장을 비롯하여 팀장 선출은 사장급의 CEO와 인사담당 관계자가 한다. 선발 고려 대상이 가진 능력과 인적 관리 방법, 지난 프로젝트의 성과 등을 종합하고 상의하여 결정한다. 리더 선발 시 개인을 평가하는 기준은 크게 두 가지이다. 이는 개인의 능력평가와 업적평가로
사례2 : 강진군 신속행정 ‘수평 팀제의 힘’
자치단체 유일…결재선 줄여 의사결정 효율화
정대하 기자 한겨레 사회 | 2009.05.12 (화)
전남 강진군이 중앙부처나 전국 지방자치단체 중 유일하게 ‘수평적 팀제’를 운영해 관심을 모으고 있다.
강진군은 2007년 5월 행안부의 ‘행정 혁신 선도
인간관계론은 각각의 장단점을 가지고 있는 교육행정학의 이론적 영역이다. 이 두 학문은 다른 교육행정학과 마찬가지로 미국을 중심으로 발달하였고, 20세기 미국의 교육행정학의 주된 연구 주제가 되었다. 20세기 미국의 교육행정학 연구는 첫째, 능률본위의 단계, 둘째, 인간본위의 단계, 그리고 셋
리더십 연구는 행동적 접근에 의한 리더십 연구가 본격적으로 등장하는 계기가 되었다. 행동적 접근의 등장은 당시 이론적 주류였던 ‘과학적 관리론’과 ‘인간관계론’을 종합한 접근이라 하겠다. 피들러는 리더십 행위와 리더십 스타일을 구분하였다. 리더십 행위는 작업을 감독하고 통제하는 데