상호작용성을 그 속성으로 한다. 호프만과 노박(Hoffman & Novak, 1996)에 따르면, 일반적으로 상호작용성은 인간 대 인간의 상호작용 상황을 특징짓는 인간-상호작용성(person-interactivity), 그리고 인간과 미디어(기계) 사이의 상호작용 상황을 특징짓는 기계-상호작용성(machine-interactivity)으로 나누어지는데, 멀
Ⅰ. 서론
1. 자율적 작업조직의 개념과 의의
작업조직 일 사람
자율적 작업조직
자율적 작업 통제
권한 위양 (자율, 책임)
의사소통(수평, 쌍방)
조직의 유효성 증대
노동만족도
노동생산성
창의적 숙련 형성
직무 재설계
경력 개발제
인간적 기술 체계
인체공학 응용
인간-기계상호작용
있다. Davis와 Olson은 정보시스템을 '조직의 운영, 관리 및 의사결정 기능을 지원하는 통합적 인간-기계 시스템'으로 정의하면서, 사람(people), 처리절차(procedure), 의사결정모형(decision model), 컴퓨터 하드웨어(hardware)와 소프트웨어 (software), 그리고 데이터베이스(database) 등으로 구성된다고 규정하고 있다.
1. 후기 현대철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오.
1. 서론
2. 본론
2.1 후기 현대철학적 인간 이해의 특징
2.1.1 주체성
2.1.2 상호작용
2.1.3 다양성
2.2 과학적 인간관에 대한 비판
2.2.1 기계론적
기계(mechanical parts)가 포함될 수 있다.
즉 우리 생활에서 쓰이는 각종 전자기기, 가전제품, 제어장치는 단순히 회로로만 구성된 것이 아니라 마이크로프로세서가 내장되어 있고, 그 마이크로프로세서를 구동하여 특정한 기능을 수행하도록 프로그램이 내장되어 있는 시스템을 가리키는 것이다. 세탁기