지능형 시스템의 도입이 노동시장에 미치는 영향을 사례를 통해 고찰하고, 노동시장과 직업의 변화를 경제사회적 관점에서 체계적으로 분석하고자 한다. 또한, 인공지능(AI) 기술을 적극적으로 활용하면서도 사회적 효과와 일자리 창출을 고려한 미래의 지능정보사회를 모색하기 위해, 기존의 노동과
환경 보호는 국제 사회의 중요한 의제가 되었으며, 전 세계적인 협력을 요구하고 있습니다.
인구 구조의 변화: 세계 인구는 고령화, 도시화, 이민과 같은 인구 구조적 변화를 경험하고 있습니다. 이러한 변화는 노동시장, 사회 보장 체계, 도시 계획, 국제 이주 정책 등 여러 분야에 영향을 미치며, 새
사회로의 진입이 가속화되면서 유아교육에도 변화의 바람이 일고 있다. 특히 영유아들에 대한 교육과 훈련이 강조되면서 교육에 대한 공공투자 비율이 증가하고 있다는 점이 눈길을 끈다. 유아기에 대한 투자는 아이들의 건강 수준이나 향후 교육 성취도, 노동시장의 양과 질 등에 영향을 미친다는 점
정보 엘리트와 영구실업자의 두 집단으로 양극화되어 자본주의시장 메커니즘이 극대화한 또 다른 형태의 불평등이 나타날 것으로 보았다. IT시대의 기술혁신이 인간의 삶과 노동에 미칠 부정적 영향을 설득력 있게 보여주며 새로운 고용기회의 축소로 인해 수많은 기존 일자리가 사라지게 될 것이고
. 따라서 현재의 정보기술 및 정보시스템의 활용 수준을 향상시키고 행정조직 운영의 혁신을 추진할 수 있는 전략의 도입이 당면 과제라고 할 수 있다. 따라서 정보화의 낙관적 미래뿐만 아니라 정보화의 대두로 인해 나타난 사회적 파장에 대한 문제에 대해서 이번 발표를 통해 한번 살펴보고자 한다.