기업을 더 발전시킬 수 있는 방향이라시면서 행복, 즐거운 근무 환경이 필요하다고 하 셨다. 바로 나를 행복하게 하는 사람은 바로 옆에 있다라고 하시면서 동료들간 에 기본적인 행복을 찾는 것이 인사관리의 기본이라고 생각하며 인사 정책을 피고 계셨다. 우성정공의 일 분류상 3D에
정밀측정기술분야에서 세계적 기술경쟁력을 바탕으로 세계 시장을 석권하고 이를 통해 국가경제와 국민복지에 기여하는 회사가 되고자 하는 장기적인 목표도 정립했다. 작은 실험실에서 출발한 벤처기업이 불과 10년이 되지 않는 기간에 세계 최고의 나노 기술 기업으로 인정받고 있는 것이다.
기업이 아니다. 그러나 세계 최고의 정밀 기술을 가진 일본 기업들을 제치고 당당히 일본 기업으로부터 제품 주문을 받는 등 기술력을 인정받고 있다. 또한, 자사 매출의 70%를 일본, 한국, 중국에 의존하고 있는 ZYGO의 경우에 에스엔유프리시젼의 막강한 시장 진출을 꽤나 곤혹스러운 사건으로 받아들여
자원뿐만 아니라 인적자원의 활용을 중요시하게 된 것이다. 따라서 이러한 인적자원의 핵심을 이루는 것이 바로 조직 구성원의 동기 부여라 할 수 있다. 즉, 조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 조직 구성원들이 업무에 능동적으로 참여하고, 생산 의욕을 갖도록 하는 동기부여의 문제가 해결되어
21. 17대 대통령 선거일 :
12월 19일
18대 국회의원 선거는 2008년 4월 9일입니다.
22. 8대 UN 사무총장 :
반기문
반기문 UN사무총장 임기는 2007년 1월 1일부터 2011년 12월 31일까지 입니다.
* 유엔 사무총장의 임기는 5년이며 연임이 가능합니다. 즉, 20011년 임기 만료전에 한번 더 선출되면 그 때부터 5년을