청년인턴제
(1) 공공부문 청년인턴제 취지
행정인턴십 프로그램은 취업을 희망하는 청년들에게 정부기관 및 공공기관에서의 인턴경험의 기회를 제공함으로써 직장체험 및 전문성 향상은 물론 새로운 청년일자리를 창출하는 것에 취지를 두고 있다. 당초 2만 3,000명 (중앙정부 6,000명, 지자체 7,
청년리더 10만 양성’ 계획 등에 따른 사업을 추진하고 있으며, 실업자 급증에 따라 실업자 등 직업훈련예산을 확대하였다.
c. 간접 일자리 정책
2009년 1월 '일자리 창출을 위한 녹색 뉴딜 추진방안을 발표했다.
녹색경제의 구현을 통해 일자리 창출을 목표로 기존의 광역경제개발권, 기업지원 인
청년 취업 프로그램
(2) 도전정책
①중소기업청년취업인턴제
②행정인턴제
③공공기관 인턴제
④고용서비스 인턴
⑤정부 출연 연구기관 인턴
⑥학습보조 인턴교사
⑦농산업 인턴제
⑧관광분야 청년인턴 채용
1999년 영국에서 처음 등장
Not in Education, Employment or Training
청년실업에 대한 정부의 해결의지를 분명히 밝혀, 경제전반의 고용확대 분위기를 고양하고,②취업준비자가 정부기관에서 일하면서 취업준비도 할 수 있는 정부의 행정인턴쉽 프로그램을 제공한다.③ 인턴기간을 통해 취업에 필요한 기본소양과 역량을 갖추도록 실질적인 직장체험과 전문성 행상의
청년층의 인구가
지속적으로 감소하고 있음을 감안할 때 보다 실효성 있는 대책이 시급하다. 현재 정부는
인턴제를 포함한 단기적인 고용 및 정부고용, 창업지원 및 여러 가지 직업훈련 프로그램
을 병행하고는 있으나 인턴제의 경우 기업들의 이기적인 방법으로 이용되고 있으며 직업
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