일터에서 일어나는 형식적, 무형식적 학습을 모두 포함하고 있기 때문에 일터교육의 유형은 매우 다양하게 나타나고 있으며, 빠르게 변화하는 시대로 인해 시대에 발맞추어 나가기 위해 일터교육이 점차적으로 중요해지고 있는 추세이다. 앞으로 일터교육의 개념, 일터교육의 중요성, 일터교육의 사례
일터에서 일어나는 형식적, 무형식적 학습을 모두 포함하고 있기 때문에 일터교육의 유형은 매우 다양하게 나타나고 있으며, 빠르게 변화하는 시대로 인해 시대에 발맞추어 나가기 위해 일터교육이 점차적으로 중요해지고 있는 추세이다. 앞으로 일터교육의 개념, 일터교육의 중요성, 일터교육의 사례
일터에서 일어나는 형식적, 무형식적 학습을 모두 포함하고 있기 때문에 일터교육의 유형은 매우 다양하게 나타나고 있으며, 빠르게 변화하는 시대로 인해 시대에 발맞추어 나가기 위해 일터교육이 점차적으로 중요해지고 있는 추세이다. 앞으로 일터교육의 개념, 일터교육의 중요성, 일터교육의 사례
1. 삼성전자의 일터교육
인재계발체계
(1) 리더십 개발 센터
: 전사 리더십교육 부분과 조직변화 관련 연구와 지원부분의 직능 전문가 과 정을 개발 및 운영
직급별 교육과정인 BLC(임원), TLC(부장), SMA(부장), SLC(과장), RPC(사원)과정을 개발하여 직원들을 교육
(2) 첨단기술연구소
: 첨단, 핵
교육을 담당하는 어머니의 역할과 남편의 내조자 역할을 요구하게 되었던 것이다. 그러나 산업화가 진전되면서 여성의 경제 활동률이 증가하게 되었고, 산업화 초기에는 미혼여성이 취업여성의 대부분을 차지하였으나 기술이 축적되고 정서적안정감과 직업의식이 보다 뚜렷한 기혼여성인력의 중요성