1. 사회・문화적 환경
(1)국가 개요
1) 공식국가 명칭 : Republic of India (India)
2) 수 도 : 뉴델리 (New Delhi)
3) 정 체 : 의원내각제
4) 독 립 일 : 1947. 8. 15 (영국으로부터 독립)
5) 대 통 령 : 압둘 카람 (A.P.J. ABDUL KALAM), 국가원수( 2002.7.25 취임, 임기 5년)
6) 수 상 : Manmohan Singh (20
기업의 여성고용의 현실과 국제비교
한국은 남녀고용평등법이 제정, 시행되면서 많은 여성근로자의 사회적 진출이 증가하고 있으며, 그 제도적, 법적 정비가 과거에 비해 상당히 이루어지고 있는 실정이다.
노동시장에서 남녀 평등한 고용기회를 창출하기 위해서는 현재 한국의 여성고용의 현실을
위해서는 정부채무를 적정 수준으로 관리하여야 한다. 이는 민간기업이 장기간의 누적된 채무로 파산에 이르지 않도록 유의하는 것과 같다. 이에 대한 정보를 창출하기 위해서는 정부부문의 자산과 부채 그리고 이들의 개별적인 구성내용을 체계적으로 정리 기록한 재정보고서를 필요로 할 것이다.
기업과 편중되게 하여 비판을 받았다. 이라크계 기업은 미국계 기업보다 늦게 계약을 딸 수 있었으며 미국계 기업의 계약률이 이라크계 기업에 비해 10배 정도 높았고, 계약액도 50만달러(약 6억5000만원) 미만이었다. 영국의 자선단체 크리스천 에이드 보고서
또한 미국 업체부터 외국인 민간 하청업체
Ⅳ. 넥슨의 위기
1. 외부 요인
(1) 제도적 문제
최근 청소년들의 게임 과몰입에 따른 사회적 관심의 증가로 정부는 아래와 같은 제도를 마련하였다.
먼저 셧다운제도이다. 게임접속제한, 과도한 게임 중독으로부터 청소년을 보호하기 위해 온라인게임 서비스 이용시간을 일부 제한하는 제