장애인차별이란 “생산성과 관련 없는 (장애인)노동자의 특성에 대해 노동시장에서 가치평가를 하는 것”을 말한다(Arrow, 1973; Doyle, 1995). 즉, 생산성과 관계 없이 노동자의 개인적 특성을 노동시장에서 임의로 가치부여를 하여 결과적으로 이들이 불리한 처우를 받는 것을 의미한다.
장애인에 대한
직접적인 연관을 갖는데 반해, 여성은 생산과정에서의 직접적인 참여로부터 배제되어 차별적으로 배치된다는 것을 의미한다. 자본주의 사회에서의 성별 노동분업은 노동의 단순한 분배가 아니라 성적위계의 표현으로서 여성에게 불평등하고 억압적으로 구조화되어 있다.
2) 장애차별 설명 이론
관계에 놓인 인간이, 인간다운 생활을 보장하기 위한 인간의 공동체적 노력을 사회적 제도로 만들어 놓은 것이 바로 사회복지인 것이다.
사회복지의 개념은 크게 2가지로 나뉜다. 잔여적(residual) 개념과 제도적 개념이 바로 그것이다. 먼저 잔여적 개념은 공공 부조와 같이, 가족과 시장경제가 기능을
장애인 또는 동성애적인 성적 취향을 가진 사람들에게는 해당되지 않는 이유가 된다.
③ 많은 사람들이 어느 한 범주가 다른 범주보다 우월한 가치를 지닌 것으로 쉽게 오판할 수 있다. 이러한 편견에 의거한 태도와 차별하는 행동들은 자신의 성역할에 얽매이지 않고 자신들 특유의 특성과 재능을 바