장애인 고용에 관한 제반 문제점들을 파악하기 위해서는 무엇보다도 장애인 고용의 기본이념이 얼마만큼 사회에서 반영되고 있느냐 하는 점을 고려하지 않으면 안 된다. 즉 장애인 고용의 기본이념이 충실히 이루어질 때 장애인 고용과 관련된 문제점들은 해결이 용이하며 궁극적인 장애인복지가 달
장애예방·의료·교육·직업재활 및 자립생활 등에 관한 연구 과제를 선정하여 의뢰할 수 있다.
②국가와 지방자치단체는 제1항에 따른 연구과제를 수행하는 데에 들어가는 비용을 예산의 범위 안에서 보조할 수 있다.
제58조 (장애인복지시설)
①장애인복지시설의 종류는 다음 각 호와 같다.
장애인의 해'로 선포하였다. 이와 같은 국제연합의 노력은 각국에 영향을 미쳐 장애인복지 서비스는 활기를 띠기 시작하였다.
우리나라에서도 1989년 12월 30일에 장애인복지법을 제정하고, 이어 장애인고용촉진법을 제정·실시함으로써 국가 및 지방자치단체의 공공기관은 물론 일정 규모 이상의 민
Ⅰ조사개요
1. 조사주제
내부 장애란 일반적으로 심장이나 호흡기능 등 신체의 내부에 장애를 가진 경우를 의미하는데, 일본의 경우는 신체장애인복지법에서 내부 장애인의 범위를 심장 및 신장과 호흡기의 기능장애로 인해 영속적으로 일상생활에 현저히 제한을 받는 자로 규정하고 있으며,
디엔지방송아카데미(장애인배우협회 사무국장)
<출연작>
연극 2007년 한여름밤의 꿈
뮤지컬 2007년 댄스컬'블랙코미디 쑈룸
영화 2006년 단편영화 '위험했지만 뜻깊은 여행'
뮤지컬 2006년 통장아사랑해
* 1. 장애인복지법
[일부개정 2010.05.27 법률 제10323호 시행일 2010.11.28]
* 제21조(직업) ①