기업은 법인기업에 비해 타인으로부터 일체의 간섭을 받지 않고 자신의 능력을 마음대로 발휘할 수 있는 환경적인 제약이 없으며, 경영성과의 성공과 실패에 따른 결과가 경영주, 즉 사업주 개인에게 돌아가는 특징이 있다.
재인기업은 기업경영에 관한 모든 책임이 사업주에 있으므로 기업운영에서
기업, 부모이고, 그 1차적인 책임 주체는 정부이다. 90년대 들어 정부에서는 보육시설의 확대를 위한 정책을 수립하고 활발하게 사업을 집행중에 있다. 그럼에도 불구하고 여전히 보육시설의 수탁율은 96년말 39%에 불과한 실정으로 여전히 보육시설은 양적으로 부족하다. 또한 우리나라 보육사업은 공공
기업연금이란 사적연금제도로서 기업 또는 종업원들이 갹출한 재원을 이용하여 퇴직 이후에 연금 또는 일시금 형태로 참여 종업원이나 수익자에게 지급하는 제도를 말한다. 이는 고도 산업사회로의 도약과 함께 필수적인 사회보장제도라고 볼 수 있다. 기업연금제도는 각 나라마다 고유한 특색을 가
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나
기업문화 조성에 앞장서기로 뜻을 모았다. 각계의 역할과 실천의지가 모두 중요하지만 사실 이번 사회협약이 빛을 발하기 위해서는 경제계의 역할이 가장 크다. 하지만 남은 과제는 이제 이것을 어떻게 실행에 옮기느냐이다. 경제계가 사회협약 체결당시 발표한 실천방안을 살펴보면 우선 출산과 아동