분야
hwpⅠ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영유아보육보육시설의 기능
1) 보육시설의 기능
① 예방적 기능 ② 보호기능
③ 교육기능 ④ 가정의 지원 및 보상기능
⑤ 아동의 욕구에 맞는 프로그램의 기능
⑥ 지역사회의 효율적인 조직 기능
2. 직장보육시설의 필요성
1) 일하는 엄마들 직장보육시설 가장 원해
2) 직장보육시설 설치 여전히 저조
3) 직원 만족도 높아지면 생산성도 향상
3. 직장보육시설 설치
1) 직장보육시설 설치령
2) 설치권장 및 행정지도
① 기업의 직장보육시설 설치
② 공공기관의 직장보육시설 설치
3) 직장보육시설 설치 지원 내용(노동부)
4. 외국의 보육제도
1) 스웨덴
(1) 보육시설의 유형
① Preschool(취학전 학교 : 보육의 개념 포함)
② Family Daycare Home(가정보육시설)
③ Leisure-time centre(방과후 보육시설)
④ Open Preschool(개방 취학전 학교)
⑤ Open Leisure Time 활동
(2) 보육료와 정부의 지원
2) 일본
(1) 보육시설의 유형
(2) 보육료와 정부의 지원
3) 선진국 사례에서의 착안점
5. 정부의 직장보육시설 지원제도
1) 설치비용 융자
(1) 설치비 무상지원
(2) 운영비(보육교사 임금)지원
2) 직장보육시설 확충방안
3) 공공직장보육시설 건립․운영
6. 직장보육시설의 문제점
1) 보육시설 추진과정과 운영비 부담
2) 직장보육시설 설치가 저조한 이유
3) 직장보육시설 운영결과 긍정적인 변화
4) 교사에 대한 처우문제
5) 현 직장보육시설 진단
7. 직장보육시설의 질적 수준 향상을 위한 과제
1) 직장보육서비스를 위한 시설설비의 확충이 지원되어야 할 것이다.
2)교사들의 보수를 적정선으로 인상해 주어야 한다.
3) 정부와 운영주체의 적극적인 지원이 필요하다.
4) 연월차 휴가 보장과 대체인력 확보
5) 1일 8시간 근무의 실질적 보장
6) 모성보호와 대체인력 확보
Ⅲ. 결론
참 고 문 헌
최근의 사회적, 경제적 변화와 가족 구성의 변화는 기존의 가족형태에 많은 수정을 불가피하게 하였으며 보육문제 역시 지금까지의 어떠한 필요성 못지 않게 긴급한 문제가 되고 있다. 그럼에도 불구하고 보육시설은 이러한 사회의 필요성을 충족시킬 만큼 증대 되지 못하고 있는 실정이다. 그리고 과거와는 달리 점차 기혼여성의 취업률이 증가해 자녀에 대한 보육시설이 필요하게 되었다는 것이다. 육아가 부모의 책임만이 아닌 사회가 공동으로 책임져야 할 사안이라는 점은 이 시대의 보편적 가치이다. 또한 국가로부터 질높은 보육을 받을 아동의 권리 또한 이 시대의 보편적 가치이다. 따라서 공동육아의 주체는 정부, 기업, 부모이고, 그 1차적인 책임 주체는 정부이다. 90년대 들어 정부에서는 보육시설의 확대를 위한 정책을 수립하고 활발하게 사업을 집행중에 있다. 그럼에도 불구하고 여전히 보육시설의 수탁율은 96년말 39%에 불과한 실정으로 여전히 보육시설은 양적으로 부족하다. 또한 우리나라 보육사업은 공공성을 상실하고 있다는 평가를 받고 있다. 즉 공동육아의 1차적인 책임주체인 정부가 보육사업의 상당부분을 민간에게 떠맡기고 있는 현실이기 때문이다. 09년 12월 31일 현재, 전체 보육시설중 국공립시설이 차지하는 비중은 8.9%에 불과하며, 전체 보육아동수중 국공립시설이 차지하는 비중은 21%에 불과하다. 특히 국공립 보육시설조차 지속적인 취업을 가능하게 하는 영아전담, 야간보육 등 다양한 형태의 보육을 실행하지 못하고 있는 점 때문에 아직도 육아문제로 인한 퇴직이 관행화되고 있다. 따라서 남녀노동자의 사회 경제적 활동지원과 아동의 인권확보라는 측면에서뿐 아니라, 특히 여성노동자들의 지속적인 노동권확보와 평등실현을 위한 중요한 과제로 정부와 기업이 책임져야 할 직장보육시설 확대문제를 제기한다.
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-직장보육시설 서비스에 대하여-
가정학과 아동복지4E형
영유아보육서비스 중 한 유형을 선택하여 그 필요성과 질적 수준 향상을 위한 과제를 논하시오-직장보육시설 서비스에 대하여-
위자료 잘 정리되어 있으니
잘 참고하시어 좋은결과 있기를 기원합니다.
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