1. 우리나라의 복지정책
- 현재 복지재정정책의 시사점
1. OECD 평균 대비 현저히 낮은 복지지출 -> 복지지출 확대가 필요
2. 공적 연금과 소수에 대한 선별적 복지의 성격
-> 전 국민에게 혜택이 돌아가는 보편적 복지 확대가 필요
3. 복지 지출을 얼마나 늘려야 하나?
-> 과도한 재정부담으로
Ⅰ. 법인세부담
Zimmerman(1983)은 實證的 會計理論(positive accounting theory)에서의 政治的 費用假說(political cost hypothesis)을 검증하기 위해 기업규모와 조세(정치적 비용의 대용치)의 관계를 연구하였다. 기업의 규모와 유효법인세율의 관계를 시계열자료를 이용하여 분석한 결과, 미국의 상위 50대 상장기업
책임을 진다. 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 사회보험에는 ① 국민연금보험, ② 국민건강보험ㆍ노인장기요양보험, ③ 산업재해보상보험, ④ 고용보험의 4대 보험이 있다.
본 보고서에서는 사회보장제도 중 사회보험(4대보험)제도의 개념, 운영주체, 재정부담 등에 관하여 논하고자 한다.
부담의 형평성이라는 3가지 목표를 통시에 고려해야 한다.
의료서비스의 질과 관련해서는 환자의 만족도를 높이는 것이 가장 중요하다. 수요측면에서는 본인부담을 대폭 감소하여 재정적 부담을 축소하고 서비스를 편리하게 받도록 기타 사회복지서비스와 연계를 통한 포괄적인 욕구 충족이 되도록