“재택근무란 고용인이 사무실로 출근하는 대신 집에서 업무를 처리하는 대신 집에서 업무를 처리하는 것을 말한다.”
송치방 정인근, 재택근무의 특성에 관한 연구
“원격근무란, 멀리서(tele) 일을 한다(work)는 뜻을 가진 조합어로 사무실에 출근하지 않고 정보통신기술을 이용하여 집이나 원격근
하위권에 머물고 있다. 2008년 기준 1인당 노동시간은 연간 2,256시간으로 OECD 평균(1,764시간)의 1.3배에 해당하지만 업무생산성은 미국의 절반에 불과한 실정이다. 장시간 노동력 기반의 근로형태나, 대면 중심의 근무형태는 업무 비효율을 초래해 더 이상 성과를 거두기 어렵다는 지적이 많다.
없다고 주장한다. 그러나 선진국이든 개발도상국이든 성공한 경제들은 무조건적 세계화로의 통합이 아닌, ‘선택적’, ‘전략적’ 세계화를 통해 경제 성장을 가능케 했다. 경제 성장은 국가가 어떤 정책을 만들고, 어떤 국제협정을 하는가에 달렸다는 것이다 이 말은 곧 인간의 의지와 ‘ 결정’을
형태로 이들은 가정이나 조그만 사무실에서 전화나 팩스, 인터넷과 같은 컴퓨터 통신망을 이용해 일을 하며, 최소한의 인력과 비용으로 운영된다.
소호는 흔히 재택근무를 지칭하기도 하나, 이들이 재택근무와 다른 점은 재택근무가 주로 회사에 소속을 두고 집안에서 업무를 처리하는 형태인데 비해