보건복지부장관이 정하여 고시하는 진료권역별 소요병상수보다 많은 경우에는 진료권역별로 상대평가를 실사하여 상급종합병원으로 지정하도록 제도화되어 있다.
비전이란 현실성 있고, 믿을만하며 매력적인 조직의 미래상이다. 비전은 조직의 창설뿐만 아니라 조직의 전체 라이프사이클을 통해서
의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
① 서울아산병원
서울아산병원
간호사의 업무 효율성을 높일 수 있을 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의
간호기관은 이에 대응하기 위해 지속적으로 발전하고 있다. 따라서 이러한 내용을 바탕으로 여기에서는 전략적간호관리 과제에 맞게 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 세 병원의 미션과 비전에 대해 자세히 알아보도록 할 것이다. 그리고 본인이 속한 조직에 조직화의 기본원리를 적용하여
(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.