기업변화에 대해 간략히 얘기하자면 정부의 민영화 추진 계획에 따라 한국중공업이 IMF를 겪으면서 1999년 두산그룹이 이를 매입하게 되면서 두산 중공업으로 바뀌게 되었다. 이렇게 한국중공업이 두산중공업으로 바뀌던 당시 우리나라 경영환경은 많은 변화가 있게 된다. 특히, 발전설비 사업 부분에
제 1장 기술혁신의 개요
Ⅰ. 기술혁신의 정의
1. 기술변화에 대한 경제학적 관점
1) 고전주의 경제에서의 기술혁신 파악(아담 스미스, 마르크스)
고전경제학자들 중에서도 기술혁신이 경제적 진보를 가져온다는 논의를 전개한 사람들이 많다. 아담 스미스는 분업은 작업자들의 전문화된 발명을 유도
1. 두산중공업 노사갈등 원인
1.1. 변화하는 경영 환경
두산중공업의 최근 기업변화에 대해 간략히 얘기하자면 정부의 민영화 추진 계획에 따라 한국중공업이 IMF를 겪으면서 1999년 두산그룹이 이를 매입하게 되면서 두산 중공업으로 바뀌게 되었다. 이렇게 한국중공업이 두산중공업으로 바뀌던
우리나라의 노동조합의 전임자제도는 기업별 노조의 역사와 같이 한다
1953년 제정 노동조합법에서는 단체협약의 체결 단위를 기업 내로 한정하였고, 1980년에 개정된 노동조합법에서는 노동조합의 조직형태를 사업장 단위로 한정하는 등 우리나라의 노동조합법은 역사적으로 노동조합의 활동을 기
법률 제68조
③주요기능 및 역할:
- 중소기업 정책자금 지원
- 국내수출마케팅 및 국제협력지원
- 기술 컨설팅, 종합진단 및 중소기업 연수지원
- 중소기업창업 및 진흥기금 관리 운용
<연혁>
1978.12. 중소기업진흥법 제정 및 공포
1979.01. 중소기업진흥공단 설립
1979.09. 해외사무소 설치(79 독일, 8