정책리더십의 접근방법
1. 정책기업가 접근방법
정책학의 이론과 방법론이 1980년대 이후 발달하면서 기업가적 접근방법이 정책분석이나 정책리더십 등에서 다양하게 설명되고 있다.
특히 정책기업가(policy entrepreneur) 접근방법의 내용으로, 우선 창조적이고 독창적이며 새로운 정책가치와 목표를
1. 서론
현대적 정책학의 시초라 할 수 있는 Lasswell은 정책학의 최종목표는 인간사회의 근본적인 문제 등을 해결하여 인간존엄성을 충분하게 실현시키는 것으로 이것이 정책학에 조명될 때는 민주주의의 정책학으로 표현된다고 하였다(Lasswell, 1951). 사회과학의 유일무이한 방법론으로 인식되어온
6) 정책유형의 종합적 분류
Easton에 의하면, 정치체제는 투입(요구와 지지)을 받아들여서 산출로 전환시키는 역할을 하는데 이 산출물이 정책이다. 따라서, 정책을 크게 요구대응정책과 지지획득정책으로 나눌 수 있다.
(1) 요구충족정책
-규제정책: 국민들이 강자나 불량자 또는 부의 횡포로부터의 보
정책을 도입했다. 취임 첫 해에만 4만5천명을 해고하는 등 몇 년 사이에 직원 수를 40만 명에서 절반인 20만 명으로 줄여 놓았다. 실제로 그 효과는 상당한 것이었다. 경비 절감은 경영 수지 적자 해소에 크게 일조했고, 감원에 이은 물리적인 조직 개편은 경영진의 의사결정 단계를 최고 80퍼센트까지 단
Ⅰ. 서론
우리는 하루도 세계화, 정보사회(Information Society), 지식사회(Knowledged Society)라는 화두에서 자유로울 수 없다. 인터넷은 우리의 삶을 근본적으로 바꾸고 있다. 많은 미래학자들과 세계 석학들은 21세기는 '지식'이 국가경쟁력과 기업경쟁력의 중요한 자원이라는 주장한다. 다가오는 21세기는 국