국민연금제도가 일반 국민들에게 사회적 이슈로서 부각되기 시작한 것은 1997년 중반 국민연금의 도시지역 적용확대를 앞두고 그동안 제기되었던 국민연금의 장기적 재정불안정 및 자영자의 소득파악곤란 등에 따른 제반 문제점들을「국민연금제도개선기획단」을 구성하여 논의하면서부터이다(권문
제1절 정부정책 : 정부 - 사회집단간의 관계
Ⅰ. 정책분석의 예시(I): 시화호 정책분석
이 절에서 소개된 시화호 사례와 부안핵방폐장 사례는 필자의 졸저, 『정책학』(박영사, 2008: 278-290)의 내용을 토대로 일부 수정한 것이며, 그 외의 사례들은 필자의 졸저, 『정책사례분석론』(성균관대학교출판부
정책학 이론들을 실제로 적용시켜보았다.
중앙인사위원회의 개념
중앙인사위원회는 정부의 인사기능을 담당하고 인사 정책을 수립하며, 그 집행을 총괄하는 인사관리기관으로, 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위해 1999년 5월 24일 대통령 직속으로
국민연금제도의 현황을 통계자료와 타국과의 비교를 통해 보다 확실히 규명하고자 했다. 그리고 이글의 가장 중요한 부분으로 국민연금제도의 문제점을 정책의 관점에서 분석하고자 했으며, 그에 맞는 방안도 연구와 토의를 거쳐 제시하고자 했다. 마지막으로 4장은 이제껏 제시하였던 내용을 간단히