장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분할 수 있습니다.
인사담당자들이 얘기하는 호감이 가는 자기소개서를 작성하는데 있어서의 몇 가지 주의사항을 소개해 드리면 다음과 같습니다.
1) 앞 10줄에 승부를 걸어라
차별화 된 인재를 찾기 마련인 기업으로서는 ‘짧지만, 분명하게
1필로 감해서 군포의 폐단을 시정하려 하였다.
⑤ 이조낭관이 행사하던 낭천권과 천거권을 박탈하였다.
10. 다음 중 16세기 사림에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
① 경학을 무시하고 사장을 중시하여 현실정치에 적극 참여하였다.
② 향약 실시를 주장하여 향촌 사림들의 농민에 대한 지배력을
각종 언론에서 우리에게 전달하고 있는 사실들은 극히 단편적인 파편과 같은 것일 뿐, 상세한 내용을 담고 있지 않고, 강의석군 측과 학교 측의 주장은 서로 다른 사실관계를 바탕으로 하고 있으므로 사실관계 파악에서부터 많은 진통이 있었다. 또한 각종 종교재단에 따라 서로 다른 방식으로 이른바
장점을 돋보이게 할 수 있는 사항을 기술하여 인사담당자의 시선을 사로잡게 하는 것이 중요하다.
2) 솔직하게 쓴 이력서
• 자신의 장점을 최대한 부각시키더라도 과장된 내용이나 허위사실을 기재해서는 안 된다.
• 기업에서는 성실하고 정직한 사람을 필요로 한다. 자신의 능력과 전혀 다른
채용하고자 하는 인재로서의 적합 여부를 일차적으로 판별한다. 자기소개서를 통해 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격, 인생관 등을 알 수 있으며, 성장배경과 장래성을 가늠해 볼 수 있다. 자기소개서를 통해 문장 구성력, 논리성뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력까지 확인할 수 있다.