분석하는 연구이다), 통계적 방법(수량적 데이터를 얻어서 그 현상의 경향법칙을 발견하는 방법)
기술적 방법: 관찰, 면접, 질문지법(조사 데이타를 제공받을 사람이 다수이고 널리 분산되어있을 때), 기록의 조사(자료를 수집할 목적으로 각종 백과사전, 인명사전, 연감보고서, 일기 등에서 믿을만한
제 1 부 인간자원개발의 이론적 기초
제1장 인간자원개발이란
▪ 인간자원개발(Human Resource Development ; HRD) = ①인간 + ②자원 + ③개발
▪ 다음과 같은 질문 중요
일차적 질문 : ㉠ 인간이란 무엇인가?
㉡ 자원이란 무엇인가?
㉢ 개발이란 무엇인가?
이차적 질문 : ㉣ 인간을 자원이라 볼 수 있는
자료를 수집할 수 있다는 것, 또한 특정사례를 보고 판단해 버리는 임상적 판단에서 범하기 쉬운 오류를 방지할 수 있다는 것이 장점이다.
․ 투쟁 : 정신적 건강은 정당한 투쟁을 의미한다. 곧 정신적으로 병든 사람에게서는 정신적 건강을 찾아 볼 수 없다는 의미가 함축되어 있다. 그러므로 성장,