Ⅰ.본 론
1.동성애와 트랜스젠더(Trans-Gender)의 개념정의
동성애 즉, Homosexuality라는 용어의 어원은 Greek의 Homo 즉 same을 의하는 말에서 왔다. 이 용어는 1869년 Kertbeny라는 사람이 Benkert라는 익명으로 최초에 사용하였다. 어떤 학자들은 동성애야말로 19세기의 산물이라고 주장한다.
동성애자는 통칭 Homosex
젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하도록 하겠다. 또한, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 2차 가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 젠더 폭력의 정의와 현황
1) 정의
국민일보 2018년 2월 28일 기사에 따르면
정의된 직장 내 성희롱의 정의와 판단 기준을 살펴보고, 젠더 관점에서 성희롱이 발생하는 사회 문화적 요인을 분석한 후 성희롱 피해자 관점에서 역량 강화 방법을 모색해보고자 한다.
1. 직장 내 성희롱의 정의와 판단 기준
① 직장 내 성희롱의 정의와 판단 기준
‘직장 내 성희롱’이란 사업주 &
요즘 우리는 대중매체를 보면선 하리수라는 공인을 통해 트랜스젠더라는 용어를 아주 쉽게 접하고 있다. 대중매체에 등장하는 하리수는 연예계에서 하나의 성공적인 케이스로써, 트랜스젠더라는 이름으로 성(性)적인 상품성으로 대변하고 있다. 대중매체는 하루하루 앞다투어 그녀의 인간적인 속사정
이들을 보는 시선도 그리 따갑지만은 않다. '우리와는 다른 사람'이 아니라 '동시대를 함께 살아가는 사람'으로써 인식되고 있는 것이다. 우리는 이런 성적 소수자 중에서 동성애자와 트랜스젠더에 대해서 살펴볼 것이다.
Ⅱ. 동성애
1. 동성애의 정의
생물학적으로 같은 동성에게 육체적으로,