조선시대의 행정조직
1. 개요
조선시대행정의 발전이념은 당시 정치이념의 지배를 받은 유교였으며, 이 시기의 행정은 이러한 유교적 논리와 그 이념이 일치될 때 가장 발전되었었다고 할 수 있다. 따라서 조선시대행정의 이상적 모형은 중국의 행정제도였으며, 우리의 지리적 조건이나 제반 여
지방통치행정체계의 실상이 소상하게 해명되지 않고는 기대하기 어려운 일이다.
관찰사는 한 도(道)의 통치행정의 책임자로서 도내 일체의 통치행정을 전적으로 위임받았던 막중한 직임이었다, 따라서 관찰사의 지방통치기능에 대한 올바른 이해 없이는 조선 정부가 어떻게 지방인민을 지배하고 있
조직을 발전시켜 학술지를 발간하는 등의 활발한 학회활동을 벌려 왔다. 결국 이들의 적극적 활동결과들이 집합되어 오늘날 경영과 경영학의 위상을 총체적으로 높이고 있다. 세계적인 인적자원관리 시대에 인사행정연구회는 이러한 국내외 인접 학회와의 교류도 증진시켜 스스로 벤치마킹 할 기회를
체계적이었던 점에 비추어 볼 때 우리 나라아에도 상당히 체계적인 제도가 있었던 것으로 짐작된다.
(3)통일신라시대
통일신라는 삼국을 통일하면서 고구려와 백제의 발달한 식생활무화를 수용하면서 새로운 식생활 체계를 확립하였으며 여기이에는 외국과의 당양한 교류도 큰 역할을 하였다.
2)고