II. 기술적변화(technological change)
1. 기계설비 교체
가장 단순한 형태의 기술적변화이다.
2. 작업공정 변화
생산과정에서 작업진행순서를 바꿈으로도 일어날 수 있다. 새로운 기술도입으로 작업자의 배치나 부서화 등에서 변화가 일어날 수 있다.
3.정보처리체계 도입
ex) 업무처리 전산화
4. 자
변화에 잘 적응하는 관리능력을 증진 시키는 계획적이며 체계적인 과정
* 학교 조직발전은 학교 조직내의 구조, 과업, 기술 측면보다는 조직 구성원에 대해 보다 많은 관심을 두고 있다.(Owens & Steinhoff, 1976:142~148)
→ 학교 조직 구성원들의 행동에 영향을 미치는 학교조직 문화가 중심적으로 다루어지
사람당 1일 표준 작업량. 표준을 넘는 근로...
(중략)
- ⑦ 동태적 구조
> 전통적 계층조직과 달리 환경 변화에 빠르게 적응할 수 있는 복합적 구조
> 종류 : 프로젝트 조직, 매트릭스 조직, 팀 조직
> 프로젝트 조직
>> Task Force 조직
>> 특정한 과업 수행을 위해 관련 부서에서 인력을 파견하고 프로
특징
- 사회상황의 변화와 함께 접근법의 자리바꿈의 반복
- 인간의 행동에 대한 개인중심의 접근과 환경적 접근 사이에 조화를 이루려는 노력 계속 → 리치먼드 스타일의 개별사회사업과 경제학 및 사회학 이론의 접합 시도
- 오늘날 두 가지 모두 절충적으로 수용하는 것이 타당하게 받아들여짐
사람들이 조직에서 경험하는 소외감은 최소화된다.
c.갈등과 모호한 상황에 대한 포용력이 커진다.
d.사람들이 조직에 참여하는 이유를 조직이 추구하는 공공적 가치에서 찾는다.
e.구조적 경직성이 감소된다.
(3). White의 이론- 변증법적(辨證法旳) 조직
*White는 고객중심적 지향성을 특별