내 반도체 기업 중 15대 기업
현 CEO - 서먼 존 로저스
1999년 6월 시가 총액이 17억 달러 기록
☞지난 5년간 사이프러스 반도체의 매출 증가율과 자산 수익률, 1인당 수익, 총 마진 면에서 경쟁업체에 뒤쳐짐
1982년 서먼 존 로저스 사장과 6명의 동업자에 의해 설립(당시 상장 기업으로는 가장 큰 규모)
사람에게는 매우 호감을 준다. 자연히 현 상태에 안주하지 않으려는 사람들이 당신 주위에 몰려들게 될 것이므로 언제나 자신과 다른 사람들을 이끌어나가는 일을 게을리 하지 말아야 한다. 항상 최선의 방법을 찾되 업라인의 조언을 염두에 두어야 한다. 자기 개발에 힘써야 한다. "리더는 실패도 두려
기업들이 “시스템 중심 형” 지식 경영을 도입하고 있으며, 유행과도 같이 번져가는 지식 경영은 많은 부분이 서구적인 효율지향주의를 그 기본으로 하고 있다. 그러나 지식 경영이 업무와 직접 연계되지 못하고 시스템 위주의 형식적인 운영으로 조직성과 기여에 미흡하였으며, 전자결재 등 조직
해외에 고로 제철소를 짓게 된 것이다.
정준양 포스코 회장은 "한국과 일본, 중국의 철강업체가 경쟁적으로 동남아 철강시장 진출을 추진하는 상황에서 우리가 가장 먼저 인도네시아에 일관제철소를 건설한다"며 "오늘 착공식은 동남아 최초의 일관제철소로 성공스토리를 쓰는 첫 단추"라고 말했다.
성공 요인을 매우 세심하게 분석해 보면 열 가지 비밀을 찾아낼 수 있다. 그러한 빌 게이츠식 기업경영의 비밀은 다음과 같다.
1) 제시간에 제자리에 있어라.
사람들은 마이크로소프트사의 성공을 단지 운이 좋아 IBM사에 운영체제를 공급하는 계약을 따냈기 때문이라고 평가절하한다. 그러나 거기