소규모 벤처
창의적 사원 개발 유지, 새로운 첨단 분야 개척 및 진출 창구
벤처가 성공할 때 기업에서 하나의 EBU로 흡수
가상조직
사이버 공간상에 유연한 조직 구성
지속적으로 특별한 임무 수행하도록 설계
British Petroleum
오일, 광물자원개발, 컴퓨터 서비스 등 다국적기업
180여개
얼마 전에 있었던 e-business관련 세미나에서 한 경영학과 교수가 한 말이다. 이 말이 단적으로 보여 주는 것처럼, 21세기에는 기업경영의 페러다임에 급격한 변화가 나타나고 있다. 또한 기업 경영의 주체는 결국 인적자원, 즉 사람과, 그 사람들로 이루어진 조직이기 때문에, 그러한 기업경영의 페러다임
서비스가 나타나게 된 것은 불과 10여년 전의 일이지만 세계적인 기업이나 소규모 신생기업, 비영리기관, 정부 기관 등 이미 수많은 조직들에서 다양한 이유들로 이기술을 수용하고 있는 상황입니다. 클라우드를 통해서 수행할 수 있는 작업에는 데이터의 패턴을 분석해서 예측, 주문형 소프트웨어의
집을 나가는 청소년들이 요즘 부쩍 늘어나고 있다. 요즘은 한번 집을 나가면 자꾸, 또 오랫동안 나가있게 되고 각종 범죄로도 이어지고 있어서 더 큰 사회문제가 되고 있다. 서울 동대문의 쇼핑상가에는 새벽시간까지 사람들로 북적인다. 그 안에 가게를 돌며 음식을 배달하는 청소년들은 대부분 집을
조직들에 의해서 특정 시기에 임시적으로 행해질 뿐 조직적이고 정기적인 참여는 거의 없는 상태다
우리 나라에서 현재 실시되고 있는 각종 복지 관련 모금(즉 불우이웃돕기성금, 재해대상자 모금, 사회복지사업 기금모금, 대한결핵협회의 크리스마스 실, 구세군의 자선냄비, 백만인걷기운동, 아동