하기 위해서 경영체계를 어떻게 구성할 것인가가 보다 중요해진다. 따라서 21C의 다양성을 가지고 변화하는 국제화시대에서 경쟁력을 가지기 위해서는 어떠한 인재가 요구되는지에 대한 통찰이 필요하다.
이런 필요성에 기반 하여 조사하기 가장 적합한 기업으로 국내와 국외기업을 각각 선정하여
생명보험업계와 금융권을 선두에서 이끌어 온 자긍심과 명성을 바탕으로 Global Standard를 넘어 Best Practice 수준을 지향합니다. 글로벌 일류를 향한 불굴의 집념과 프런티어 경영정신으로 기초, 기본부터 핵심역량을 쌓아가고 있습니다.
2) 고객을 섬기는 마음
통념적인 고객만족의 수준을 뛰어넘어 고
제도는 직군체계의 확립, 본인/동료/상사가 참여하는 다면평가, 연구업적 및 논문심사를 통한 승진제도, 성과에 따른 보상으로 연공서열 요소 배제 등을 중심으로 하고 있다.
서구 선진자본주의국가들은 1970년대 후반부터 새로운 경영환경 변화에 관심을 가지고 기업조직방식의 개편과 인사관리방
국제공동개발사업 참여 등에 이르기까지 첨단 기계산업을 선도해 오고 있다.
특히, 항공기 엔진분야에서 축적된 고신뢰성의 초정밀 터보기술을 바탕으로 산업용 압축기와 발전기를 시장에 공급하고 있습니다. 또한, 고부가가치 조선해양용 에너지생산장비인 가스압축기, 발전기 등의 핵심 에너지장