Ⅱ. 서론
2-1. 연구주제
대중적인 종교와 비 대중적인 종교의 조직문화의 특징 비교 분석
2-2. 주제 선정 배경
주제선정을 위한 팀 회의에서 논의한 결과, 교내 조직문화의 비교, 수업 중 보았던 병원문화비교에 아주대학병원의 문화를 추가한 병원 간 문화비교, 큰 기업과 조그만 장난감 기업 비
연구발달 과정
■ 1950년대 논문을 통해 처음 등장 : 조직문화의 가능성 제기
■ 1960년대 D. McGregor의 논문에서 X-Y 이론 주장(“기업의 인간적 측면”)
■ 1981년 William Ouchi : Z 이론(미국기업은 일본의 도전에 어떻게 대처할 것인가?)
※ 패전 후 일본기업의 급성장에 대한 미국기업들의 비교 연
● 일군날(2.1)
- 농경시작에 앞서 일군들이 회식을 함&풍년을 기원
- 일군날의 의미가 왜곡된 것
18~19C 노비일(동국세시기) : 봉건적 느낌(소작농・노비에게 농사 잘 지으라고 챙겨줌)
일제시대 지배수단의 일환으로 이용
중국 화조날(2.1) - 왕실에서 사용
- 지방마다 떡을 해먹음
경기 : 송편
평
비교해 보면 더욱 명백해 진다. 언어간의 유사성에 대한 연구는 Sanskrit의 발견으로 18세기와 19세기에 걸쳐 많은 연구가 있었다. Sanskrit는 영어나 Gothic, Latin, Greek등과 매우 유사성을 가지고 있었다. 그 예로 Old English : eom(am), Gothic : im, Latin : sum, Greek : eimi, Sanskrit : asmi 등이다. 연구의 결과로 기원전 2500년