기업들은 이미 창의적이고 다양한 방법으로 인적자원 개발에 나서고 있다. 1994년 이건희 삼성그룹 회장이 '좋은 인재 한 명이 10만명을 먹여 살릴 수 있다'는 천재경영론을 제시한 이후 급속히 확산됐다.
잭 웰치 GE 전 회장은 미래는 지식사회가 도래될 것이며, 지식을 바탕으로 한 산업이 제조업
주주자본주의와 이해관계자본주의 비교
같은 주주자본주의 국가임에도 영국은 산업혁명을 통해 일찍이 산업자본이 축적된 탓에 기업들의 은행의존도가 낮아 금산분리규제가 약한 반면
○ 미국의 경우 1920년대 대공황 당시 산업자본 붕괴가 금융산업 붕괴로 이어진 경험 탓에 금산분리규제를 강력
1. 서론
일터교육은 직장교육, 기업교육, 산업교육, 직무간 훈련, 인적자원 개발 등 의미는 다르지만 이러한 용어를 전부 포괄하는 개념의 용어이다. 오늘날 직업을 가지고 있는 성인들은 대부분의 시간을 일터에서 보내고 있기 때문에 평생교육적 측면에서 이들을 대상으로 학습을 생각해 보는 것은
1. 서론
일터교육은 직장교육, 기업교육, 산업교육, 직무간 훈련, 인적자원 개발 등 의미는 다르지만 이러한 용어를 전부 포괄하는 개념의 용어이다. 오늘날 직업을 가지고 있는 성인들은 대부분의 시간을 일터에서 보내고 있기 때문에 평생교육적 측면에서 이들을 대상으로 학습을 생각해 보는 것은
현대 사회는 다양한 문화가 공존해 있다. 세대 간 문화, 의식주 문화, 민족별 문화 등 그들 집단이나 영역권에 공통으로 존재하는 사고방식이나 행동양식이 다른 문화와 구별되거나 특징 되어져 하나의 문화권을 형성하고 있는 것이다.
이처럼 어느 때 보다 문화의 중요성과 가치가 중요하게 부각되