대기업과 중소기업, 중견기업은?
일반적으로 기업규모가 대기업은 직원수가 1,000명 이상, 자본금은 80억 원 이상인 기업을 말한다.
중견기업 기준은 직원수 300명 이상, 중소기업 기준은 직원수 300명 미만을 뜻한다.
1-2. 강소기업의 특징
강소기업은 ‘작지만 국제 경쟁력을 보유할 만큼 강한 중소기
론
현대 사회에서 기업이 발생하고, 발전하면서 문화는 그와 결합되어 함께 발전해 나가고 있다. 주목할 만한 측면은 그것이 기업의 입장과 소비의 측면 모두에서 나타나고 있는 것이다. 우선 기업의 입장에서는 문화를 마케팅과 접목시키고자 하는 움직임이 일어났으며, 소비자의 입장에서는 해당
기업들은 동구 진출을 통한 분업체제 구축에 박차를 가하고 있다. 아웃소싱이나 하청관계를 유지하던 제조업체들은 민영화 과정에 참여하여 기업을 인수하거나 직접투자를 통해 생산거점을 확보하고 있다. 현재 섬유, 의류, 전기전자, 자동차 등 제조업은 물론 통신, 유통, 은행 등에서 범유럽 분업체
들어가며
프랜차이즈란 쉬운 말로 체인점 시스템을 말합니다.
본부를 뜻하는 프랜차이저와 가맹점인 프랜차이지가 종적인 연계체제를 유지하는 프랜차이즈시스템은 본점과 가맹점이 서로 오너가 다른 독립업체이면서도 동일한 상표와 상품,상호를 사용합니다. 가맹점들은 본점으로부터 우월한
보고서에서는 효율적 학급경영을 다루고자 한다.
3. 효율적 학급경영
경영학에서도 효율성을 중시하고 있으며 경영에서의 효율성의 의미는 최소의 자원으로 최대의 효과를 내는 것을 의미한다. 학급경영에서의 효율성은 학급의 자원들을 사용하여 목표에 제대로 달성, 도달하는 것을 아울러 구성