1. 서론
1.1 기업 선정 이유
지난 달 19일 눈길을 끄는 한 광고가 등장했다. 40~50대로 보이는 전형적인 남자 부장이 20대들이 추는 셔플댄스에 관심을 갖게 되고, 젊은이들의 전유물로만 여겨졌던 셔플댄스를 배우고 알게 되며 신입사원과도 더 친해지고 소통할 수 있게 되었다는 메시지를 담는 광고
2. 신재생에너지와 관련된 한국의 현황과 계획
(1) 온실가스 배출권 이용과 기업들의 신재생 에너지 사용 계획
우리나라는 교토의정서 체결 시 개발도상국으로 분류되어 온실가스 의무 감축국은 아니다. 하지만 우리나라는 이산화탄소 배출량이 세계 10위로 포스트 교토 체제로 들어가는 2
보고서의 본론에 들어가도록 하겠다.
2. 탐방조직의 선정과 이유
처음 기업에 대한 주제를 부여 받았을때는 난감한면도 있었고 대상기업 선정이 까다로웠다.그런 와중에 교수님을 찾아 뵙고 많은 조언을 듣고, 이에 착안하여 팀원들과의 상의 끝에 업무담당이 비교적 잘 분리되어 있고 기계적 조
시스템 구축을 위한 기술이나 인프라 혁신으로 접근한 것이 아니라 직원들의 사고방식이나 프로세스까지 망라한 총체적인 혁신 활동으로 유명하다. 특히 혁신 활동들의 성과가 경영 성과에도 그대로 반영되면서 지난 10년동안 꾸준하게 국내 기업들의 벤치마킹 대상이 되기도 했다.
포스코가 철강 제
소비자 니즈를 충족시키기 위한 지속적 혁신을 통해 새로운 시장을 창출하고 있는 기술주도형 산업으로서 기술혁신산업의 특성으로 인해 가전제품의 수명주기는 점점 단축되는 추세이다. 또한 가전산업은 소수 다국적 기업에 의해 지배되고 있는 생산 집중도가 매우 높은 산업으로 진입장벽이 높다.