자동차산업의 편승→위기의식X
-시기를 놓친 구조조정
6)관료주의적 기업문화
-뿌리깊은 관료주의로 인한 창의성, 능력 발휘x
-복잡한 서류작업, 위원회의 구성
( 5분 남짓한 의회 증언을 위해 몇 차례에 걸쳐 전략회의를 하는 것은 물론 전화번호부만큼이나 두꺼운 브리핑 보고서를 준비)
2) 해외로 뻗어 나가는 신라 호텔
국내호텔과 외국호텔 간의 제휴는 각 호텔의 예약과 판매망을 통해 자사의 해외마케팅에 대한 열세를 제휴호텔기업을 통하여 극복하고 이를 통하여 영업의 활성화를 이룰 수 있다. 이러한 제휴의 동기로 한국진출을 시도하던 레디슨그룹의 계획과 해외마케팅강화
, 1994년 한국메세나협의회가 발족되면서 체계적으로 활동을 시작하였다. 국내 기업의 메세나(문화예술지원) 활동이 2002년에 719억 원에서 2003년에는 1517억 원, 2004년 1710억 원으로 점차 증가추세에 있으며, 1995년 이래 최고치를 기록했다. 한국메세나협의회, 『2003년 연차보고서』, 2004.
<그림 1>
기업이 사회적으로 존재하는 이유를 명시하고 일정한 방향으로 경영활동을 이끌어 가는 기업의 신조이다.
그렇다면 우리는 여기서 이러한 의문을 제기해 볼 수 있다. 지금의 씨티그룹을 이끈 경영자는 누구인가? 그는 바로 거래의 달인 샌디웨일이다. 샌디웨일은 시어슨이라는 작은 증권사를 세운 후
I. 서 론
기능적 관점에서 인사관리에 접근하는 모형으로는 프로세스 모형이 있다. 이 모형은 다시 로지스틱 프로세스 관리와 매니지먼트 프로세스 관리로 나누어지는데 후자에 속하는 매니지먼트 프로세스는 인사계획(Plan), 인사실천(Do), 그리고 인사통제(See)의 과정을 띤다.
여기서 통제(See)는 기