주 관련상품뿐 아니라 외로움을 달래기 위한 사교적 욕구를 노린 제품과 서비스를 가지고 경쟁에 나선 상태다. 본 기업은 이러한 사회변화에 따라 싱글용품을 제조 및 판매하기로 하되, 소위 골드미스(족) 혹은 골드미스터(족)들을 타겟으로 한다.
* 출처 : 한국고용정보원
* 보고서(조사)명 : 연도별 골
기업이다.
한국영화산업에서 가장 큰 규모를 자랑하는 CGV. 제일 먼저 멀티플렉스 극장을 한국에 들여오면서 지금까지 급속도로 규모의 성장을 꾀하였다. 급속한 성장을위해 cgv가 선택한 근무순환 제도와 비연고전배가 CGV가 과연 성장속도에 맞춰서 인력계획을 잘 운영하고 있을까? 이번 보고서는 눈
CJ 엔터테인먼트와 호주의 village Cinema internati-
onal PTY LTD 2개사가 합작하여 CJ Village(주)로 설립, 씨제이씨지브이(주)로 사명을 변경하였다.
동사는 고품질의 멀티플렉스 극장을 국내 최초로 보급하였으며 영화상영을 통한 티켓판매, 매점판매, 광고판매, 위탁운영 등의 사업을 영위하고 있다.
1998년 CGV
주말관객의 수요를 늘릴 수 있도록 한다.
5. 조직문화
CGV는 모회사인 CJ와 공통된 기업문화를 영위하고 있다.
1) CJ의 기업문화
“핵심가치 실천을 바탕으로 형성된 개방적이고 유연한 조직문화는 직급호칭제의 폐지, 근무 복장자율화, 플렉서블 타임제 등을 통해 더욱 구체화되고 있다”
(1) 직급호