기업은 급변하는 환경 속에서 살아남기 위하여 '리엔지니어링(Reengineering)' 또는 '리스트럭쳐링(Restructuring)' 등으로 불리는 경영합리화를 강도 높게 추진하고 있다. 종신고용을 경영이념으로 내세워 왔던 일본의 대기업들도 종업원의 감원이나 자리의 이동배치를 과감히 행하고 있다. 일단은 기업이 살
한 건을 했다”고 평가했다. 앤디 시에 전 모건스탠리 아시아·태평양수석이코노미스트는 “대중 수출이 많은 한국과 같은 작은 국가의 경제를 안정시키는 데도 도움을 줄 수 있다”고 전망했다.
강호원 선임기자 hkang@segye.com
[파이낸셜뉴스/ 2008.11.11.] 중국 경기부양책, 성장률 제고엔 어려움
Ⅰ. 여는 말
1. 어프렌티스(Apprentice)를 택한 동기 및 목적
현재 국내 주요 방송사 및 케이블채널에서 방영되고 있는 미국 드라마와 쇼 프로그램은 30여 편에 이른다. 최근 <프리즌 브레이크>, <위기의 주부들>, , <24시>, <로스트> 등을 중심으로 한 미국 드라마의 인기가 거세다. 이뿐 아니라 <프
기업 경영에 있어 특히 중점을 둔 부분을 보면 크게 고객, 학습, 변화, 문화의 4가지 관점으로 정리가 가능하다.
이 책에 선정된 7인의 CEO는 마이클 델 (델 컴퓨터의 CEO), 루 거스너 (IBM의 전 CEO), 잭 웰치(GE의 전 CEO), 빌 게이츠(MS의 전 CEO), 샘 월튼(월마트의 전 CEO) , 앤디 그로브(인텔의 전 CEO), 허브 켈
기업에 큰 시사점을 줄 수 있을 것이다. 프랑스와 아시아로 진출한 태평양, 베트남에 진출한 LG생활건강과 같은 화장품업체에게 벤치마킹의 의미가 있으며, 반대로 국내시장을 지켜야 하는 입장에서도 로레알의 진출 전략을 분석하는 것은 의미가 있을 것이다.
2. 연구 방향
본 보고서는 크게 두