분석, 매출액이 높은 기업들의 일자리 변화 그리고 자신의 교육 수준에 비해 낮은 일자리에 취업하는 과잉교육(overeducation)과 본인의 전공 분야에 맞게 취업하지 못하는 전공불일치 문제를 다루어 노동시장에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다.
또한, 이러한 분석을 통해 청년 실업이 발생하게 되
1. 주제 및 기업선정 동기
1) 왜 심리적 자원인가?
현대기업은 비가시적 자원인 심리적 자원보다 가시적인 자원(물자, 돈, 사람, 정보) 등 을 중요시 여기고 투자해 왔다. 물론 가시적인 자원에 투자하는 것 또한 생산성 향상에 기여할 수 있다. 그런데 요즘 현대기업들은 어느 정도 생산성 은 거의 극
기업도 마찬가지겠지만 동태적인 환경에 대한 끊임없는 혁신이 이루지지 않는다면 그 기업은 살아남기 힘든 실정이 바로 요즘이다. 더욱이 IT 산업 중에서 그 정점에 위치한 이동통신 산업은 두말 할 나위가 없다. 그리고 혁신이라는 것이 실질적으로 이루어지기 위해서는 조직문화의 필요성을 배제할
유럽 내 시장 확장 계획
프랑스는 유럽 내에서 한류 문화의 중심지 역할을 하고 있다. 한류가 동남아와 일본과 비교해서 많이 퍼져있는 상황은 아니지만, 최근 PSY 등 한국의 거물급 스타들의 활약으로 한류 열풍이 확대되고 있는 추세다. 프랑스 중심으로 국순당의 막걸 리가 위의 목표처럼 확실한 성
국내 제 2의 막걸리 제조 회사인 국순당은 국내뿐 아니라 세계 각국으로 시장을 넓혀 가고 있다. 그러나 현재 세계 시장에서 막걸리는 수출액이 감소하고 있는 추세이며, 국내에서도 외국 주류에 밀려 침체기를 겪고 있다. 따라서 새로운 시장을 개척하는 것이 국순당의 과제이며, 프랑스를 전략 시장으