사회의 급속한 변화와 그에 따른 가족제도의 변화는 그 구성원들의 인성(personality)에 심대한 영향을 미쳤으며, 개인의 다양한 부적응 현상을 낳아 사회적 무규범 상태, 청소년들의 소외와 일탈행위의 증가, 개인적, 가족적 관계의 단절, 결혼생활의 불안정 등을 야기시켰다. 이런 변화로 현대 사회는 청
업이 당면한 문제를 해결하기 위해서 일관성 있고 논리적인 실천 계 획을 제시해야 한다.
-조직에 권고할 때는, 평등고용위원회의 의무사항, 고용 조건, 보상과 보수 체계, 수행 평 가 절차 등을 주의 깊게 고려하여 제안사항들이 충분히 활용되도록 해야 한다.
-컨설턴트는 권고를 위한 보고서
기업복지보다 복리후생이라는 용어가 더 널리 쓰이고 있으며 기업복지를 포함하는 산업복지의 개념은 아직 생소한 편이다. 따라서 기업복지의 개념과 범주는 우리나라에서 일치되지 않은 채 사용되고 있으며 그 개념과 범주도 모호하므로 본 보고서에서는 주로 기업복지이지만, 산업복지라는 용어도
⑵ 특수선
① 사업내용
국내외 해군과 해경의 중대형 전투함과 지원함정 및 각종 경비구난함과 경비정을 건조하며, 그 이외에 해양조산선이나 SES, HoverCraft등을 건조하고 있다.
② 주요시공 실적
1974년에 해국 최초고속정을 건조하였으며, 이후 해외 최대 함정 수출실적을 보유하게 되었다. 2002년에
업의 유례없는 호황이 진행되던 2000년대 중반 이후 한국과 중국은 조선 설비를 크게 확대해왔다. 또 베트남, 필리핀, 인도네시아, 러시아, 브라질, 터키 등 많은 나라들이 조선산업을 적극적으로 육성하기 시작했고, 이 시기에 한국의 조선대기업은 해외진출을 가속화하였다. 그 결과 한국 조선대기업은