커뮤니케이션을 통한 신뢰구축이다. 일곱 번째, 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장이다. 여덟 번째, 고성과 조직의 운영이다. 이러한 기업문화 하에서 유한킴벌리는 건실한 성장을 보이고 있다.
창립 이래 매년 고속 성장을 거듭하여 유한킴벌리의 전 부문 제품들이 시장 점유율 1위를 차지하고 있을
출처 : 2007 얼음나라화천 산천어 축제 최종 보고서(2007), p. 10 재정리
주요 행사 내용은 아래에서 제시한 것과 같다. 그중에서 특징적인 것 몇 가지만 살펴보도록 하겠다.
<표> 주요 행사 내용
체험행사
산천어 얼음낚시 / 루어낚시, 산천어 맨손잡기, 얼음썰매, 눈썰매, 얼곰이성, 눈조각, 봅슬레이,
기업들의 고객 선호도와 인지도, 충성도의 확보 과제는 아파트 건설 업체 들에게 있어 무엇보다도 중요한 일이 될 것이다.
현재 국내의 아파트 건설 분야는 브랜드화, 고급화, 차별화를 통한 경쟁과 각각의 브랜드 가치를 높이기 위한 마케팅 전략을 통해 업체 특유의 경쟁우위 공략을 위한 접전이 치
기업으로 거듭나야 한다.
두 번째, 인간의 삶의 공간을 더욱 윤택하게 만들기 위하여 미래공간의 모습을 연구하고 공간서비스를 창출해 내는 공간정신이다.
그 동안 에버랜드는 ‘꿈의 공간’으로 가꾸도록 노력해왔으며, 그 지역을 놀이공간으로 최대한 활용하도록 하고 있다. 다가오는 21세기
1969년 설립된 삼성전자는 삼성그룹의 경영이념을 따르고 있다. 이에 따라서 삼성의 경영이념에 대한 소개로 대신하고자 한다.
기업의 경영 이념이라 함은 그 기업이 현재 추구하는 방향과 미래에 그 기업이 무엇을 추구하는가를 보여주는 의미를 함축하고 있다.
1938년 창립된 삼성은 초창기부터 지난