기업 여름 보너스는 전년보다 3% 늘어나 6년만에 최고 수준이라고 발표했다. 하지만 이후 일본 정보가 발표한 급여총액 통계를 살펴보면 6월에는 전년대비 2.2% 7월에는 0.4%씩 오히려 줄었다. 이것은 대기업의 보너스가 늘어난 것보다 중소기업의 보너스가 줄은 것이 더 크기 때문이다.
미국의 양극화는
기업의 인력양성 및 활용이나 국가의 경쟁력에도 중대한 저해요인이 된다.
1) 여성고용구조 및 인력활용의 취약성
국제경영연구소와 세계경제포럼의 IMD 국가경쟁력 보고서에 따르면 우리나라는 남녀고용에서 가장 차별이 심한 나라로 평가되었다. 또한 2001년 7월 국제연합개발기구의 인간개발보고
Ⅰ. 서론
대한민국에서 한미 FTA에 대한 의견은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 자유무역협정 체결을 통한 지역주의 현상의 대세적 흐름에 동참하여 그 경제적인 혜택을 기대하는 정부측 입장과, FTA 체결 이후 취약한 산업기반의 붕괴 등 부정적인 측면을 고려하여 반대하는 입장을 가진 의견이
기업의 건의에 따라 국내 화학 및 생물산업의 육성을 위하여 국가공공의 핵심 인프라 구축차원에서 안전성평가기관 종합 확충계획을 수립하고 1997년부터 약 400억원의 예산지원을 하여 착공한 5,200여 평의 국제수준의 최첨단 안전성평가 GLP 시험연구동이 2월 준공되어 현재 각종 실험동물의 Cage와 Rack, A
Ⅰ. 북한인권 결의안
1. 국가별 인권 결의 내용
쿠바, 쿠르크메니스탄, 북한, 벨라루시, 체첸, 짐바브웨, 헝가리, 중국 등 8개국 인권상황에 대한 9개 결의안이 채택되었다. 이 가운데 체첸, 중국, 짐바브웨 등의 인권상황에 대한 결의안은 러시아, 중국, 짐바브웨의 입장이 반영되었다. 반면 쿠바, 투