1. 중소기업의 개념정의 및중소기업정책 고찰
중소기업이란 대기업에 대비되는 개념으로 사용되며, 범위는 국가나 산업 또는 시기 등에 따라 달라진다. 한국의 경우 이를 중소기업기본법 및중소기업진흥법에서 보면 광업, 제조업, 수산업 및 운수업의 경우 상시종업원 300명 이하(단, 중소기업진흥
어떤 분야에서는 소규모 경영이 비용상 보다 유리할 뿐만 아니라 주변 여건 변화에 신축적으로 적응할 수 있다는 장점이 있다. 이와 함께 대기업과 중소기업의 상호의존적이고 상호보완적인 면이 많기 때문에 대기업이 발전을 하기 위해서는 이와 관련된 여러 중소기업의 건전한 육성이 필수적이다.
기업인 모기업(Parent company)은 원재료와 부품을 안정적으로 공급받을 수 있고 양호한 품질 수준을 지속적으로 유지할 수 있다. 또한 하청기업(subcontract company)인 중소기업은 필요할 경우 생산 및 기술 지도를 받으면서 판로가 안정적으로 확보됨으로써 경영의 안정을 기할 수 있다. 이와 같은 계열화는 상
문제점은 중소기업 특히 지방중소기업의 경우에 더욱 두드러진다. 본 논문에서는 21세기 변혁을 예고하는 산업여건의 변화를 살펴보고, 우리나라 산업구조의 현황과 문제점을 알아본다. 그리고 부산지역 중소기업의 현황과 문제점을 살펴본 뒤 지방중소기업의 효율적 육성방안을 제시하고자 한다.
중소기업 지원정책을 주도적으로 추진해야 하는 것이며 중소기업 또한 경쟁력을 갖추기 위해 각고의 노력이 동반되어야 한다.
결론적으로 중소기업의 육성정책은 장기적인 관점에서 중소기업육성에 대한 정부의 의지와 정부역할의 중요성에 대한 인식을 새롭게 해야 할 것이며, 정책자금 지원규모