Ⅰ. 서론
우리나라의 경우 최근 정치, 경제적 발전에도 불구하고 청렴도 등은 선진국의 수준에 미치지 못하고 있고, 이러한 문제점들은 다양한 채널을 통해 성장잠재력을 훼손한다는 지적이 팽배하다. 즉, 부패의 척결은 경제의 투명성을 제고하고 거래비용을 감소시키며 자원과 생산물의 원활한 이
, 보수 및 복지제도 개선, 모범공직자기관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 생각한다.
넷째, 사후적 통제장치보다는 부정부패를 일으키는 각종 원인을 사전에 제거하기 위한 전략 추구가 필요하다.
다섯째, 사정과 자정의 조화가 필요하다.
지시를 검찰총장이 받게 함으로써 『대통령->법무부장관->검찰총장->검사』의 상명하달식 권위적 명령이 가능해 진다는 것이다. 이에 따라 검사의 수사는 자신의 소신에 따라 이루어지기보다는 여당의 입맛에 따라 좌지우지 되는 경우가 많이 발생하는 것으로 보인다. 이러한 악습관들로
부정과 부정감정
일반적으로 프레이밍(framing) 효과 연구는 커뮤니케이션 텍스트의 구성이 현실의 다른 측면을 무시하고 특정 부분을 선택적으로 강조함으로써 개인적 인지에 영향을 미치는 방식에 연구의 초점을 맞춘다(Entman, 1993; Gamson, 1992; Pan & Kosicki, 1993). 이러한 프레이밍의 개념은 사회학적 그
있는공무원의 직무불만족이 사기저하로 이어지면 이는 행정의 위기로 연결되기 때문에 중요하다는 것이다. 하위직 공무원의 직무만족도에 대한 문제는 하위직 공무원이 몸담고 있는 조직의 구조와 성격의 측면 그리고 공무원이 직접 행하고 있는 업무의 생산성 측면, 마지막으로 관료의 성격 측면으