지역의 저발전 문제를 해소하기 어려우며, 인적자원의 적정 활용을 위해 인재의 지역배분을 제도화하는 보다 근본적이 정책수단이 필요하게 되었다. 이와 같은 흐름 속에서 지역인재할당제의 필요성이 대두되었다.
2. 지역인재할당제의 현황
1) 교육부문
교육부문에 있어서 지역균형선발 전형
인재개발의 효과적인 수단으로 활용한다고 답했다. 고위 경영자는 사람을 돌리는 것이 혼란을 야기한다고 여기고, 각 사업부는 최고인력을 부서에 묶어 두려고 한다. 그러나 직원들이 좋건 싫건 간에 자신이 보유하고 있지 않은 기술을 사용해야 하는 상황에 놓이게 될 때 새로운 걸 많이 배우게 된다.
할당제의 효과
여성할당제 도입을 통한 효과는 여성운동 ․ 정치적 ․ 경제적 ․ 사회심리적 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다.
첫째, 여성운동의 측면에서 여성할당제는 여성 개인이 아니라 많은 여성에게 참여의 가능성을 형성함으로써 여성들이 가지고 태어나고 후천적으로 교육된 여
▶유통방식case 1. 양파/마늘
현재 전남산(무안산) 마늘의 주 유통경로는 생산자 → 산지유통인(깐마늘업체) → 도매상·중간도매상 → 소매상 → 소비자를 거치는 5단계의 경로를 거치는 것으로 나타났으며, 생산자에서 산지조합 25%, 산지유통인 40%, 저장업체 25%를 경유하여 유통되고 있다. 이러한 유통
지역(保稅地域) 외국물건 또는 일정한 내국물건에 대하여 관세법에 의하여 관세의 부과가 유보되는 지역.
이 설정된 경우에는, 이 영역과 타 영역을 통과하는 물품에 대해서는 관세가 부과된다.
따라서 국가가 동일한 관세법규를 시행할 지역을 지정한 때의 그 영역의 한계를 관세선(關稅線)이라