Ⅰ. 개요
대규모의 주권상장법인이나 등록법인에서는 상법상 규정된 소수주주권의 지주비율이 너무 높아 현실적으로 거의 행사될 수 없다는 점을 감안하여 총회의 활성화와 회사경영에 주주의 관심을 제고하기 위하여 소수주주권에 대한 특례를 규정한 것이다. 그러나 소수주주권의 행사요건으로
Ⅰ. 서론
직무분석의 새로운 경향을 정리하면 다음과 같다.
첫째, 직무의 변화속도가 빠른 현대 조직에서 직무기술서에 얽매이지 않고 직무가 변화함에 따라 유연하게 대처함으로써 경쟁력을 높이려는 기업이 늘고 있다. 이러한 추세에 부응하여 직무(job)라는 개념보다는 일(work)의 개념을 더 중시
Ⅰ. 개요
직무만족의 요인은 직무환경 그 자체가 다양하여 단적으로 규정하기가 어렵다. 직무만족의 하위요인은 경영학과 산업심리학의 주요한 연구과제로 대두되면서 많은 학자들이 연구를 하게 되었다. 강조되는 요인이 연구자나 학자에 따라 다를 것이라는 전제하에 몇 가지를 생각해 보기로 한
어느 시대를 막론하고 그 국가 사회가 존립하고 발전해 나가기 위해서는 사회질서와 국민생활의 안녕과 평화유지는 필요요건이며, 이와 같은 치안의 유지가 정치, 경제, 사회, 문화의 기반을 이루고 있다는 것은 이론의 여지가 없다.
따라서 국가는 치안의 유지를 위해서 경찰기관을 설치하고 경찰권
Ⅰ. 개요
방송․통신의 융합과 더불어 방송망을 통한 쌍방향서비스의 제공과 통신회선을 이용한 1대N의 영상정보서비스의 제공이 가능하게 됨에 따라 전통적 의미의 방송과 통신서비스로 구별하기 어려운 중간영역서비스가 다양하게 출현하고 있다.
이러한 상황하에서 전통적 의미의 방송과 통