직무수행에 필요한 조건
성별
남ㆍ여
적정연령
20~32
최소교육정도
전문대 이상의 학력
적정교육
훈련기관
교육훈련
기관
소요 자격증
외국어 관련 자격증
견습기간
3개월 이상~1년 미만 (년)
신체제약조건
대한항공의 경우 키 162cm(남자는 172cm), 교정시력 1.0 이상, 아시아나의 경우는 키 1
승무원 채용에 초점을 두어 설명하고자 한다. 주인공이 겪은 사건이 픽션만이 아닌 사실에 근거하고 있음을 밝히고, 실제 비즈니스에서는 어떤 식으로 이루어지고 있는지 알아보고 나아가 국내외에서 이루어지고 있는 승무원의 채용들을 비교 분석한 후에 국내 항공산업의 성공적인 발돋움을 위해 필
항공기객실승무원에 대한 이해
항공기객실승무원의 기본적인 직무는 크게 두 가지로, 비행 중 승객들이 편안하게 여행을 할 수 있도록 이에 필요한 다양한 서비스를 제공하여야 하며, 비상사태 대체능력을 길러 승객 보호 등의 안전에 관련된 업무를 수행하여야 한다. 그러나 승무원의 업무는 국제
평가가 이루어지는 PROCEED의 단계로 이루어져 있다. 무엇보다도 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형은 건강문제에 대하여 문제 중심적 접근을 하여 지역사회나 개인요구의 본질적인 문제를 분석할 수 있다는 장점을 가지고 있으며, 보건교육이 이루어지는 다양한 방면에서 활용이 가능하다는 장점을 가지고 있다.
직무상 받게 되는 적절한 스트레스 관리는 건강한 삶을 유지하는 데에 있어서 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 이번 과제를 위해 선정된 집단은 직장 여성으로 직무상 스트레스에 많이 노출되는 것으로 알려져 있는 항공기객실승무원을 대상으로 선정하였다. 따라서 직무스트레스에 대한 이해를 돕