스트레스는 근골격계질환과 마찬가지로 새로운 직업병으로서 업종, 직종을 막론하고 나타나는 직업병이다. 즉 모든 노동자가 노출될 수 있으며 사회적으로 노동자와 그 가족의 건강손상을 야기하며 비용면에서도 영향력이 큰 직업병이라고 할 수 있다.
직무스트레스는 서구에서는 이미 직업병 중
Ⅰ. 서 론
보건교육C형 과제 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육, 현대를 살아가는 사람들에게 스트레스는 피할 수 없는 현상일 것이다. 사회는 점점 더 빠른 속도로 변해가고 있고, 그러한 변화는 다양한 방법으로 우리의 삶에 영향을 주면서 스트레스를 유발하고 있다. 스트레스는 일상생활에서
이해해야 한다고 생각한다. 또한 건강한 정신건강은 자신과 타인에 대한 존중을 바탕으로 자신과 타인의 장단점을 이해하고 받아들이는 자세에서 나온다고 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술하고자 한다.
직무를 수행하는 과정에서 많은 스트레스를 갖게 된다. 열악한 근무여건, 보육환경의 변화, 교사에 대한 낮은 사회적 인식 등은 보육교사들의 직무스트레스를 가중시키며 사기를 저하시키고 있다.
이 레포트는 영유아교사의 직무스트레스, 방안을 중심으로 서술하였다.
II. 본 론
1. 직무 스트