⇒발달과정에 관한 연구를 토대로 보면 타당한 이론, 그러나 중류층 이상을 모델로 하였으므로 하류층 아동은 어린 시절에 직업을 선택해야 한다는 오류가 발생.
최근 수정 ; 직업선택에 대한 의사결정시기를 성인기까지 연장함. 중년기에서도 직업을 바꿀 때 위의 3단계를 거친다고 봄.
2)Super 자아
1.직업발달
경제적인 이유
개인의 정체감 형성
사회 생활의 핵심 요소
성인들의 사회 활동의 근원
사회적 신분
1) 직업발달의 이론
커리어(career): 레이스코스를 의미하는 프랑스 말에서 비롯됨.
(1) Ginzberg 의 절충이론 (3단계의 시기로 나눔)
11세 정도. 직업선택의 근거를 개인적 소망에 두
직업 (職業)을 神學에서는 "神의 부름에 의한 생활"이라고 하여 단순히 생계를 유지하는 수단이 아닌 소명 (昭明)으로 받아들이고 있다 그만큼 직업은 우리 인간에게 중요한 의미를 부여하고 이 세상을 살아가슨 모든 사람들이 직업생활을 통해서 성장하고 발달하며 그 속에서 자신의 가치를 인정받으
I. 성격과 직업선택
20세기 초기에는 개인의 성격과 직업선택이 서로 관련되어 있다고 생각되었기 때문에 심리검사를 사용하여 개인의 성격특성을 측정한 다음, 그에 적절한 직업을 선택하도록 하였다. 홀랜드(Holland, 1987)는 이러한 초기의 접근방법을 기초로 성격유형과 직업의 관계를 연구하였다.
성인기 사회적 발달
I. 성역할 정체감 확립
성역할 정체감이란 사회가 특정성에 적절하다고 인정하는 특성, 태도, 흥미와 동일시하는 과정으로 성에 따른 사회의 역할기대를 내면화하는 과정이다. 청소년기는 경제적 성취, 정서적 통제와 정서적 민감성의 겸비, 자기주장능력 등과 같은 현대사회의