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일반적으로 여성의 경우 남성에 비해 더 많은 진로장벽을 갖는 것으로 나타난다. 베츠는 여성의 내적 진로장벽으로 낮은 자존감 및 자아 효능감, 진로갈등 등을 들고 있다. 외적 진로장벽으로는 성역할 고정관념, 직업적 고정관념, 교육에 있어서의 성 편견, 교육장벽, 인종차별 등을 들 수 있다.
직업 학력 사상 등이 있다. 이 두 범주는 분석적으로는 구별되지만 장애 차별이나 인종 차별 등에서 볼 수 있는 것처럼 자연적 범주가 현실의 역사적 사회에서 작용하는 경우에는 사회적 역사적 범주로서도 기능한다.
이와 같은 차별의 정의를 통해 볼 때, 여성장애인에 대한 차별은 그 차별의 근거가
장애인 모두에게 장애수당을 지급할 수 있도록 하였다.
2. 목적 및 특성
1) 법의 목적
장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료 ․ 교육 ․ 직업재활 ․ 생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지
장애인 모두에게 장애수당을 지급할 수 있도록 하였다.
2. 목적 및 특성
1) 법의 목적
장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 장애발생 예방과 장애인의 의료 ․ 교육 ․ 직업재활 ․ 생활환경개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지