기업 선정(한국능률협회컨설팅 조사 신용카드 부문 1위)
•2006. 08 국내 최초 문화체험 공간 리테일브랜드 shop 오픈
•2006. 08 국내 최초 토탈 금융서비스공간 파이낸스 shop 오픈
•2006. 09 피겨 수퍼스타 초청 현대카드 슈퍼매치 2006 개최
•2006. 09 세계 최고 권위의 연차보고서 경연대회 ARC
현재 이랜드가 구사하고 있는 국제경영전략에는 다소 문제점들이 있고 이를 풀어나가야 할 과제를 안고 있다. 따라서 이러한 문제를 해결하고 성공적인 국제경영을 할 수 있도록 몇 가지 경영전략을 제안하고자한다.
첫째로, 판매경로의 다각화 전략을 제안한다. 현재 이랜드는 중국 현지에 수 많
(2)기업의 인재상
- 조화중시 : 하나의 큰 나무보다 숲을 이룰 수 있는 사람
- 나눔의 미덕 : 동료와 함께 발전하고 사회에 공헌하는 사람
- 창의력 : 모든 부문을 주도적으로 앞서나갈 수 있게 혁신적, 창의적인 생각을 갖춘 사람
- 정직성 : 윤리경영이 중시하는 기업문화, 진솔하고 솔직한 사람
(3)
기업정신을 진솔하게 담은 책. 가난했지만 단란했던 유년시절부터 빈민가에서 최고의 경영자로 성공하기까지의 과정, 인간중심의 경영방식 등을 과괌없이 밝히고 있다.
* 하워드 슐츠의 명언
“Build a company with soul" 영혼으로 회사를 만들어라.
“Stay humble, There is no room for arrogance" 겸손하라, 자만할