성원간의 투쟁을 통해 나타난다. 5단계는 가입 전 단계, 힘과 통제의 단계, 친숙 단계, 분화단계, 이별단계로 이루어진다.
1)가입 전 단계성원들은 집단에 들어오는 것에 대해 양립된 감정을 가진다. 그러므로 성원들은 다른 성원들과의 상호작용도 조심스럽게 한다. 이 기간동안 집단사회복지사는
집단의 경험을 통해 의사소통 능력, 적응적 대처기술, 효과적인 문제해결기법을 개발하는 것을 집단사회사업의 목적으로 강조하였다. 효과적인 집단지도가 되기 위해서는 집단 멤버들 사이에서 발생하는 상호작용의 역동성을 활용하여야 한다. 집단성원들은 집단의 목적 성취를 위해 의사결정 과정
성원들의 수용태도 등이 집단성원의참가를 방해하는 요인으로 작용한다.
4. 체험의 원칙
집단성원들은 그때 그때 상황을 잘 파악하고, 적절한 시기에 각자의 문제 및 과제를 스스로 해결 할 수 있다는 느낌을 체험할 수 있어야 한다. 성원들은 집단활동을 통해 인간관계를 형성하고 목표를 달성하기
사회적목표모델
사회적목표모델은 사회의식과 사회책임을 강조하는 개념으로 주로 ‘사적인 문제’를
공적인 것으로 해석하여 사회적 쟁점에 대한 토론과 대안을 모색함으로써 집단성원을 바람직한 시민으로 성장시키며 민주적 과정을 습득하는 것을 지향한다.
2) 상호작용모델
이 모델은 중