어떤사람이 특정 기간 동안 어느 정도의 스트레스를 경험하는가를 측정하기 위해 사회적 재적응 평정척도(Social Readjustment Rating Scale: SRRS)를 고안하였다. 일상의 사건들이 더 좋거나 더 나쁘거나 간에 개인의 생활양식에 변화를 일으키고, 그로 말미암아 적응을 필요로 하기 때문에- Holmes와 Rahe(1967)는 스
사람들의 이해의 조정이 필요한 민주적인 행정인 경우에는 비용의 투입이 목표의 달성에 따른 산출을 초과하는 경우도 있을 수 있으므로 효과성은 능률성에 우선하는 행정이념이라 할 수 있다. 그렇지만 조직의 목표달성을 위하여는 능률성과 효과성은 밀접한 관계가 있다고 보기 때문에 효과적 목표
사람 당 필요로 하는 욕구가 존재 해 있으며, 그 욕구는 가족이란 공동체 내에 해결이 되어왔다. 사회적, 상황적 변화하는 추세에 있어 가족 내의 욕구 충족은 영향을 받아왔다. 그 시대 상황에 따라 가족의 욕구 충족 방법은 변해왔으며, 그 변화는 모든 가족의 욕구가 충족되게 해 주지 못했다. 어떤 가
그는 틀리다는 가정으로부터 출발 하지도 않는다. 그리고 의견 불일치의 원인은 반드시 밝혀 낸다는 결의로부터 출발을 한다. 자신의 의견과 반대되는 사람은 극히 지적이고 공정한 사람이라고 가정을 해야 하며 자신과는 다른 현실을 보고 다른 문제를 포착하고 있다고 생각해야 한다. 중요한 문제