1. 청년실업 이란?
15세부터 34세의 노동능력이 있고 노동의사가 있는 청년계층이 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못하는 상태를 말한다
이러한 청년실업은 외환위기 이후 지속된 국가적인 과제이며 정부의 다양한 청년일자리 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해
청년들도 이제는 구조적인 정책이 필요할 때지만, 청년들 자신들도 국가가 개인의 고용을 책임져야 한다는 인식부터 고치고, 경쟁사회에서 살아남기 위해 끊임없이 자기계발과 노력을 아끼지 말아야 한다. 현재와 같은 만성적인 취업난이 예상되는 시점에서 남에게 보호받으려하려는 것보다는 개인
청년실업의 가장 큰원인은 먼저 고용없는성장 이다. 실제로 우리나라의 경제는 매년 성장하고 있지만, 청년실업률은 꾸준히 높은 수준을 유지하고 있다. 이것은 노동시장에서의 수급불일치에 기인하는 것으로, 노동 공급은 증가하는 반면 수요는 감소하여, 공급과 수요가 불일치(초과 공급)를 이루게
이에 관한 지식이 해박해야 하고, 문제점을 찾아내고 대안을 모색해 볼 수 있는 안목을 가져야 한다. 이에 보다 구체적이고 적극적으로 문제에 접근해 보기 위하여 다각적인 방법으로 연구해 보고자 한다. 이를 바탕으로 이 장에서는 청년실업의 원인과 문제해결방안에 대하여 논의하기로 하자.
청년실업에 관련한 여러 가지 문제점들은 인지하고 우선적으로 그 실태와 현황을 정확하게 진단, 분석해 보고 그러한 내용을 바탕으로 청년실업 문제를 해결할 수 있는 구체적이고 실질적인 대안을 제시해 보고자 한다. 또한 여러 선진국들의 청년실업 문제해결사례연구를 통해 우리나라의 실업문제