하위체계로 구성 (고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론을 통합)
▫ 환경 속의 인간행동을 이해하는데 있어서 체계가 성장 또는 변화하면서 안정성을 유지해가는 방법을 설명하는 이론으로, 다양한 체계들 간에 상호작용을 강조하는 개념으로 광범위한 상징의 의미를 포괄한다.
▫ 조직 -
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Hearn(1979)과 Gordon(1969), Weick(1981)는 행동을 단순한 원인에 입각하여 설명하기보다는 인간과 환경의 다양한 변인들 간의 상호작용을 이해할 수 있는 개념적 준거틀을 제시하여 사회복지실천에서 개인행동에 초점을 두던 것에서 벗어나 체계 구성원들 간의 역동적인 상호작용에 초점을 두게 되었다.
체계이론을 가족에 적용시키면 가족체계는 가족원 개개인과 가족원 사이의 관계, 속성, 환경 등으로 구성된다. 모든 가족체계는 부부, 부모, 자녀, 형제 자매 등 여러 하위체계로 구성되고 동시에 사회나 문화와 같은 더 큰 체계의 부분이 된다. 즉 가족을 상호 관련된 부분이나 하위체계들의 조직으로
이론이었다. 따라서 기본적으로 본 이론은 각 하위체계들이 생존을 위한 경쟁으로 인해 계속해서 활동을 하며, 하위체계 간 갈등과 모습이 불가피하게 발생하는 상황을 가정한다. 이러한 상황에서 조직이 기능하기 위해서는 모든 하위체계가 조직목표에 맞게 기능하도록 해야 한다고 가정한다.
기존
체계는 그 안에서 여러 하위체계들을 가지고 있는데 전체 속에 있는 각각의 개체들은 상호작용의 유형과 속성에 따라 여러 단위로 나뉘어진다. 이러한 하위체계는 전체체계의 하부구조 역할을 하면서 전체를 유지하며 전체로서의 조직을 보다 질서 있게 만든다. 또한 전체체계는 하위체계와 위계질서