인적자원의 중요성은 날이 갈수록 인적자원을 풍부하게 보유하고 있다. 또한 사회를 발전시키기 위해서는 이러한 인적자원을 유용한 자원으로 만들어 나가는 것이 필요로 할 것이다. 이러한 점으로 보아, 최근기업경영에 있어인적자원의 중요성이 더욱강조되고 있는이유는 무엇 때문인지 논하시오
경영 규격인 ISO 14000으로 대변되는 환경 경영 표준화 작업과 그린 라운드로 불리는 새로운 무역 체계가 전세계적으로 대두되고 있다. 이에 P&G는 전 과정 평가란 이름조차 생소하던 때에 이의 중요성을 깨닫고 한국 사회에 널리 보급하고자 노력하였다. P&G는 많은 강연과 출판을 통하여 전 과정 평가에
경영자가 되어 실전과 유사한 모의 경영을 체험해 보는 과정
2) 변화 관리 : 기업경영을 둘러싼 시장 변화, 세계 경제 변화, 고객 필요 변화 등 다양한 환경
변화 속에서 변화의 당위성과 변화에 대응해야 하는 이유 그리고 스스로 변화를 받아들이고 대응하기 위해 필요한 일
자원개발이 왜 등장하게 되었는지에 대한, 즉 전략적 인적자원개발의 필요성에 대한 논의가 우선되어야 한다. 전략적 인적자원개발이 등장하게 된 데에는 어느 한 가지의 원인이 존재하기보다는 다양한 원인들이 복합적으로 작용하였다. 예를 들어, 새로운 기술의 발달, 품질관리의 중요성강조, 경영